Estudia en Canadá

Te asesoramos para que estudies y trabajes en Canadá

Vías para migrar a Canadá si tienes ciudadanía Chilena

El programa migratorio de Canadá ofrece diversas vías que te permiten optar por la residencia permanente, en este articulo te presentaremos las opciones disponible para los ciudadanos chilenos, haciendo énfasis en las ventajas que presenta el pasaporte chileno dados los tratados y convenios que tiene este país con Canadá. Antes de entrar en detalle con las opciones de visado existentes y programas de migración, es importante aclarar algunos conceptos que estaremos desarrollando en el articulo:
  • Designated Learning Institution (DLI): Institución educativa designada, es una escuela o college aprobada por un gobierno provincial o territorial canadiense para acoger a estudiantes internacionales.
  • Post-Graduation Work Permit Program (PGWP): Permiso de trabajo posterior a la graduación, este permiso les permite a los estudiantes internacionales trabajar para cualquier empleador elegible en Canadá durante un máximo de tres años, dependiendo de la duración de su programa de estudios.
  • Co-op programs: son programas de estudios que combinan cursos académicos con prácticas profesionales. Estas prácticas profesionales están atadas al programa de estudios, por lo que para poder graduarte y recibir el diploma debe haber terminado las prácticas profesionales.
  • Labour Markets Impact Assessmeent (LMIA): Evaluación de impacto de mercado, es un documento que un empleador en Canadá requiere antes de contratar a un trabajador extranjero. Un LMIA positivo demuestra que existe la necesidad de un trabajador extranjero para cubrir el puesto de trabajo; también demuestra que no hay ningún trabajador canadiense o residente permanente disponible para realizar el trabajo.
Requisitos para viajar a Canadá

Ahora, continuemos revisando a detalle las opciones de visado actualmente disponibles:

    1. Permiso de trabajo temporal

      Para obtener un permiso de trabajo estando fuera de Canadá, el empleador debe solicitar al
      gobierno canadiense un Labour Markets Impact Assessmeent (LMIA) positivo, antes de
      iniciar el proceso de contratación. Para los ciudadanos chilenos, el LMIA no es requerido,
      ya que se puede solicitar una excepción de este requisito amparándose en el Tratado de
      Libre Comercio (CCFTA: Canada-Chile Free Trade Agreement).
      Esto facilita el proceso de reclutamiento de los empleadores canadienses, haciéndolo mas
      simple y por ende muy atractivo.
      En este sentido, al momento de buscar empleo en Canadá es importante tener en cuenta que
      como ciudadano chileno, profesional, puedes obtener un permiso de trabajo sin necesidad
      de tener LMIA positivo, ya que a través del Tratado de Libre Comercio puedes obtener un
      permiso de trabajo cerrado (lo que significa que podrás trabajar para un empleador
      especifico) por un máximo de 3 años.
      Este tratado aplica para 4 categorías: visitas de negocios, transferencias dentro de la
      compañía, inversionistas y traders; y profesionales. En el caso de los profesionales, existe
      un listado de al menos unas 60 profesiones con requisitos educativos mínimos que son
      descritos en el Apéndice K-03.IV.1 (ver listado). En BYF te ayudamos a revisar con detalle,
      y realizar una adecuada postulación.
      Los requisitos generales para aplicar al permiso de trabajo, bajo el Tratado de Libre
      Comercio son:

      • Ser ciudadano chileno. Las personas con residencia permanente en Chile no
        califican para este proceso.
      • Tener titulo profesional o cumplir con los requisitos educativos mínimos de las
        profesiones listadas en el Apéndice K-03.IV.1 del Tratado.
      • Oferta de empleo o contrato laboral del empleador canadiense.

      Un aspecto importante a considerar es que si estás casado o en acuerdo de unión civil, tu
      pareja puede optar por una visa de trabajo abierta, y tus hijos/as pueden tener opción de
      estudiar en Canadá.

 
    1. Working Holiday Visa
      Esta visa es el resultado de un Memorándum de Entendimiento que Chile y Canadá firmaron en 2008 con el fin de que los jóvenes de ambos países tengan más oportunidades de viajar con derecho a estudiar y trabajar durante un año en el otro país y poder adquirir educación profesional universitaria o post-secundaria, experiencia laboral y práctica en el ámbito laboral, así como desarrollar su conocimiento de idiomas, cultura y sociedad del otro país. La Working Holiday Visa está destinada a los ciudadanos chilenos, de edades comprendidas entre 18 y 35 años, que tienen intención de viajar a Canadá y desean encontrar un empleo temporal remunerado de 12 meses, pudiendo participar 2 veces; es decir, realizar el proceso de postulación de visa 2 veces y estar un total de 24 meses en Canadá. Los requisitos para ser elegible para una Working Holiday Visa son:
      • Ser ciudadano chileno.
      • Tener un pasaporte chileno válido para la duración de la estadía en Canadá (el permiso de trabajo no puede ser válida por un tiempo mayor al de la fecha de vencimiento del pasaporte).
      • Tener entre 18 y 35 años (inclusive)
      • Tener un mínimo de 2.500 dólares canadienses para cubrir gastos en Canadá
      • Tener un seguro médico para la duración de la estadía en Canadá.
      • Tener, antes de la salida, un boleto de avión de ida y vuelta o demostrar que se tendrán los recursos financieros para comprar un boleto de vuelta al final de la estadía autorizada en Canadá.
      • Pagar los aranceles correspondientes.
Este permiso de trabajo no ofrece beneficios como la visa de trabajo abierta, por ejemplo, para las personas dependientes o familiares directos (esposa/o e hijos/as). Ellos podrían entrar al país como turistas o solicitar una visa de estudios o de trabajo, solicitud que es revisada por separado y no depende de la Working Holiday Visa. También es importante destacar que esta visa tiene un número de cupos disponibles que se renuevan cada 12 meses y para poder obtenerla debes participar en un sorteo (pool) con otros postulantes. En BYF te ayudamos a revisar con detalle, y realizar una adecuada postulación.
  • Permiso de Estudios

    El permiso de estudios en Canadá, aplica para programas de más de 6 meses, ya sea un
    curso de idiomas, un programa co-op o un programa de educación superior, en una
    institución educativa designada (DLI). Para el caso de los ciudadanos chilenos que quieran
    realizar estudios con una duración menor a 6 meses, no aplica la solicitud de permiso de
    estudios. 
    Con respecto a la opción de trabajar mientras estudias, solo se puede hacer cuando eres
    estudiante tiempo completo en un programa co-op o de educación superior, los estudios de
    idiomas no tienen esta opción. Al solicitar un permiso de estudios para un programa co-op
    podrás trabajar medio tiempo (20 horas semanales) mientras estudias y tiempo completo
    (40 horas semanales) mientras haces las practicas profesionales del programa. Para el caso
    de los programas de educación superior, puedes trabajar medio tiempo (20 horas
    semanales) y tiempo completo durante el periodo de vacaciones escolares.
    Es importante mencionar que en la aplicación al permiso de estudios, puedes considerar a
    familiares directos (esposo/esposa, pareja en acuerdo de unión civil e hijos/hijas). Para el
    caso de la pareja, esta puede optar por un permiso de trabajo abierto; es decir, que puede
    trabajar para cualquier empleador canadiense, y para el caso de los hijos/hijas pueden
    estudiar en una escuela o secundaria canadiense.

Los requisitos para aplicar a un permiso de estudios son los siguientes:

  • Obtener una carta de aceptación de una institución educativa designada (DLI).
  • Demostrar que cuentas con los fondos financieros o económicos para cubrir el primer año de estudios, así como los gastos de generales para mantenerte en el país. El monto que tendrás que demostrar corresponde a $10,000 CAD + el precio del programa que vayas a cursar durante el primer año. Si decides venir con algún miembro de tu familia (esposo/esposa o hijos/hijas) tendrías que añadir $4,000 CAD por el primer miembro de tu familia y $3,000 CAD por cada miembro adicional.
  • Presentar certificado de antecedentes penales, si aplica, y certificado médico.
  • En el caso de estudios en la provincia de Quebec, debes obtener el cetificado de aceptación de Quebec (Certificat d’acceptation du Quebec / Quebec Acceptance Certificate, o CAQ)

Una vez completados tus estudios de educación superior, puedes solicitar un permiso de trabajo postgraduación (Post-graduation work permit – PGWP), el cual te permite obtener un permiso de trabajo abierto, que tendrá un periodo de vigencia igual al periodo de estudios terminados; es decir, si estudiaste un master de 2 años de duración, tu PGWP una vez asignado, tendrá una vigencia de 2 años. Con una duración máxima de 3 años después de graduado. Este permiso de trabajo te permitirá aplicar por la residencia permanente a través de algunos programas de nominación provincial o a través de la experiencia canadiense (canadian experience class). 

Esperamos que esta informacion les sea de gran utilidad. El éxito de un proceso migratorio está en documentarse y seguir los pasos necesarios para cumplir el objetivo. Contar con la asesoría adecuada. En BYF estamos para ayudarte a cumplir tus sueños. No dudes en contactarnos.